In de afgelopen 35 jaar als leidinggevende en trainer heb ik veel mensen en organisaties begeleid en getraind. Meer en meer raakte ik geboeid door de grote verscheidenheid van mensen, wat hen drijft, hun talenten, overtuigingen en wat hen beperkt. Ik ben overtuigd geraakt dat elk mens meer kan dan wat hij/zij denkt. Als leidinggevende heb ik ervaren hoe mijn eigen mindset en die van de organisatie uitgedaagd werden om ruimte te bieden aan de ontwikkeling van medewerkers. En daarmee ook heb ik het resultaat mogen ervaren als teams floreren.
Peter Lanting
- Gepassioneerd over het creëren van werkomgeving waarin medewerkers floreren
- Ervaren manager van verander projecten
- Ervaren trainer en coach
- Begeleid je door het gehele proces van awareness tot succesvolle verandering
- Heeft een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde partners
De ontdekkingreis van mezelf
Waar tijdens mijn studie vooral focus lag op kennis opdoen, ontdekte ik dat het werkende leven vooral om vaardigheden gaat. Uitvinden waar nu echt mijn kracht lag en wat me makkelijk afging of waar ik moeite voor moest doen.
Ik daagde mezelf uit door als verkoper vooral mijn communicatie skills verder te onderzoeken en ontwikkelen. Door steeds uit mijn comfortzone te stappen kon ik mijn vaardigheden blijven onderzoeken en ontwikkelen. Ik werd me steeds bewuster van mijn kracht en ook van mijn zwaktes. En om die laatste te onderzoeken begon ik aan reis naar binnen. Niet fijn, wel verhelderend. Daarmee was voor mij de echte zoektocht begonnen. Met de ontwikkeling van bewustzijn ontstaat er steeds weer een nieuw inzicht.
In een periode dat alles voor de wind ging, heb ik minder naar dat bewustzijn geluisterd en vervreemde ik van wie ik in de kern ben. Een crisis moest eraan te pas komen om die kern weer te vinden en daarmee mijn koers.
Met de kennis en ervaring die ik heb, wil ik mensen en organisaties helpen inzicht te krijgen wie ze nu echt zijn en hoe verder te ontwikkelen.
Mijn visie
Mensen die zich ontwikkelen en worden zoals ze bedoeld zijn.
Voor mij is een organisatie een geweldige plek om die ontwikkeling te stimuleren en de vrijgekomen energie van iedereen in dienst te stellen aan de purpose van de organisatie.
Ik wil bijdragen om mensen en organisaties hun bedoeling te ontdekken en verhelderen zodat ze gaan doen waarvoor ze bedoeld zijn.